Над 75 занятия с експерти от практиката ще провеждат в нова лаборатория студентите на Електро-факултета в Русенския университет от следващия семестър. Лабораторията е обзаведена със средства по проекта „Актуализиране на учебни програми във факултет „Електротехника, електроника и автоматика“ в съответствие с изискванията на пазара на труда“, по който 95 учебни програми на дисциплини от всички специалности на факултета се преработват съвместно с фирми от бранша.
Лентата на новата лаборатория прерязаха на 30 януари ректорът, проф. Христо Белоев, и деканът на факултета, доц. Валентин Стоянов. Специални гости на откриването бяха г-н Асен Даскалов от ЩАЙНЕРЕЛЕКТРОНИК ЕООД, г-н Стефан Йорданов, управител на ДАН ЕЛЕКТРОНИК ООД, г-н Росен Велев, управител на ДАРТЕК ООД, и г-жа Светлана Стефанова, изпълнителен директор на ДЖИ ЕЛ СИ ЕАД. Тези фирми са ангажирани с рецензирането на новите учебни програми и ще осигурят експерти за практическото обучение на студентите в лабораторията.
„Залата разполага със 16 работни места. В нея са инсталирани дванадесет 64 bit 3GHz компютърни системи с операционна система Windows 8.1 и 23 инчови LED монитори с HD резолюция 1920х1080, специализиран софтуер за обучение и мултимедиен проектор с интерактивна електронна дъска. Изградена е мрежова инфраструктура, която включва гигабитов комутатор и кабелна среда за достъп до Интернет и до локалната мрежа на университета“ - това съобщи доц. Валентин Стоянов, който е и ръководител на проекта. „Съгласно индикаторите на проекта – допълни доц. Стоянов – по актуализираните учебни програми ще преминат обучение 896 студенти от специалностите „Компютърни системи и технологии“, „Телекомуникационни системи“, „Компютърно управление и автоматизация“, „Електроника“ и „Електроенергетика и електрообзавеждане“.
По мнение на доц. Стоянов реализацията на този проект извежда в приоритет практическата подготовка на бъдещите инженери и оптимизира интеграцията на академичното обучение с реалната технологична работна среда. Финансирането на стойност 134 131, 25 лв. е по ОП „Развитие на човешките ресурси“.