Проектът беше представен от ръководителя му Ивайло Иванов. Той запозна журналистите с целите, дейностите и очакваните резултати. Основен иновативен момент в проекта ще бъде провеждането на социален експеримент, чрез който ще бъде валидиран британски модел за активно включване в заетост на групите в неравностойно положение на пазара на труда с фокус върху младите хора до 29 години, проучен от експертите и целевата група и адаптиран за българските условия.
Поставени бяха въпроси относно избора на целева група – 12 служители на Агенцията по заетостта. Подробно беше разяснена дейност 1 от проекта – „Проучване на опита на Великобритания в областта на активното включване в заетостта на младите хора до 29 години”, която се реализира в момента. Г-н Иванов покани присъстващите журналисти на конференция, която ще се проведе на 26 ноември 2013 г. в София и по време на която ще бъдат изнесени докладите на експертите от Великобритания и българските експерти за проучения опит.
Думата беше дадена и на представителите на Асоциирания партньор – г-жа Татяна Пашинова - началник отдел „Услуги по заетостта” в ДРСЗ Русе и г-н Баки Солак – директор на ДБТ Русе.
Обърнато беше внимание, че партньорството, създадено в рамките на проект „Без граници в заетостта” ще допринесе за подобряване на услугите, предоставяни от Агенцията по заетостта за младите хора до 29 години и за намаляване на равнището на младежката безработица в бъдеще.